image

Podpora

  • Odstupné při ukončení pracovního poměru z organizačních či   zdravotních důvodů ve výši až 17násobku průměrného měsíčního výdělku.
  • Příspěvek na rekvalifikaci v případě ztráty zaměstnání z organizačních důvodů.
  • Odměna při odchodu do starobního důchodu ve výši až 9násobku průměrného měsíčního výdělku.